教育訓練

教育訓練

知識詰め込み型の研修ではなく、参加者が主体的に取り組める、実効性の高い研修を企画いたします。
対象者と目的を明確にし、具体的かつ実践的なプログラムを独自に企画しご提供いたします。

主な研修メニューの一覧

考課者研修 考課者による評価の甘辛、バラつきを減らし、より公正な人事考課を行なっていただくための、ケーススタディなどを用いた考課者のための研修です。
人事考課の基礎から、評価面談のロールプレイまで、目標を設定した上で企画いたします。
労務管理研修 最近の職場では、管理職が基本的な労働法の知識や自社就業規則の内容を知らないことから、トラブルになったり、経営労務リスクを増大させています。また、パワハラ、セクハラ、うつ病(メンタルヘルス不全)などの予防も重要な経営課題となってきています。本研修では、労務管理のキーパーソンとも言える管理職を対象に、基本的な労働法の知識、労務管理を理解してもらうことで、実際に経営リスクを予防する方法論について学んでいただきます。
ビジネスマナー研修 新入社員から幹部社員を対象に、ビジネスマナー習得を目指す研修を企画いたします。
介護職場のマナー
&コンプライアンス研修
事例研究を通じて、金品の受領や報告・連絡・相談、身だしなみやSNSを含めた情報管理のあり方等、日ごろ施設経営者が頭を抱える様々な問題について、参加者にディスカッションしてもらいながら理解を深め、意識改善を促します。
人間力向上研修 業務提携先・株式会社チアレッジが提供するメイン研修です。「当たり前のことを当たり前に実践する力」を養うための研修です。働く人の人間力を向上させ、組織の活性化とブランド力の向上を図ります。弊所の新人研修としても採用しております。

※上記以外のテーマでもニーズに応じて研修を企画致します。
※対象者、実施企業様に応じた活用できる助成金のご案内を差し上げます。

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